今年のゴールデンウィークは、通常？の3連休ではなくて、久々の5連休でした。
世間のニュースで聞こえてくる、4月29日から祝日3連休を挟んだ、土日までの長期連休とは縁のない会社で働いています。
まあ、世間一般がイメージする、中小企業の職場環境です。あえてブラックとまでは言いませんが＾＾；
とりま、その5連休も、
初日は、ぐうたら寝てギター弾いて過ごして終了。
2日目は、ゴルフの本コースに行って終了。（スコアは１１３だった）
3日目は、ぐうたら寝て、漫画を読んで、モンハンの村長クエをひたすら消化して狩猟・・・っていい誤字変換だな。
で、4日目と5日目は、会社の書類作成を、アパートで猫とゴロゴロしながら、進めました。
ずいぶん前から愚痴っているISO9001の新規格に向けてのマニュアルの変更ですが、この連休で終わらせたかったのですが、箇条8の最後までしかできなかった。
どうしても午前中は集中できずに、他事しながらの作業ですが、午後になると焦ってくるので、気が付けばというか、キリが付いたと一息つくと、
今日は深夜の0時になったところでした。
ま～あれですわ。定番の愚痴を書くなら、
残業代をもらいながら、平日の夜に作業したい！
というか、平日の仕事の時間で書類作業をできるような、環境にしてほしい！
名ばかりの役職者のため残業代はもらえず、休日出勤しても結局平日に代休を取るように（強く？）勧められる、そして休日出勤手当なんてあるようなないようなものなので・・・。
でもまあ～なんとか、5月中には一通りマニュアルが完成して、6月には内部監査、マネジメントレビューが出来そうですので、それまでの辛抱？ですね。
それが終わっても、HACCPへの対応とかが待っているので、気が晴れないですがね～。
食品業界へのHACCPの義務化、もうユルユルの準規格を役所で選定してもらわないと、うちのような中小企業では対応が不可能です＞＜；
コメント